• יו"ר החברה: פרופ' רן בליצר
  • משנה ליו"ר החברה: מלי קושא
  • גזברית: ד״ר לילך צולר
  • מזכיר: ד״ר מוטי חיימי
הסטוריז של DoctorsOnly:
חדשות

דירוג גבוה לרשת אסותא במדד אחריות תאגידית

בפעם הרביעית ברציפות: אסותא מרכזים רפואיים מובילה את תחום הבריאות בדירוג מדד "מעלה" לאחריות תאגידית בנושאים חברתיים וסביבתיים בעסקים

מימין לשמאל, נגיד בנק ישראל פרופ' אמיר ירון, מנכ"ל מעלה מומו מהדב, פרופ' יוסי וייס, הממונה על תחום האחריות התאגידית באסותא ומנכ"ל אסותא גידי לשץ. צילום: טל שחר

רשת אסותא מרכזים רפואיים הגיעה, זו השנה הרביעית ברציפות, לדירוג פלטינה פלוס במדד "מעלה ESG" לאחריות תאגידית של הבורסה לניירות ערך.

הדירוג נחשף אתמול (ג') באירוע בבורסה לניירות במעמד נגיד בנק ישראל פרופ' אמיר ירון, ובנוכחות מנכ"ל "מעלה" מומו מהדב, ראשי הבורסה לניירות ערך בתל אביב, מנכ"ל אסותא גידי לשץ וכן ראשי החברות הגדולות במשק שדורגו במדד.

דירוג מעלה מהווה מערכת ניהול ל-ESG – נושאים חברתיים סביבתיים וממשלתיים בעסקים, ובוחן כ-200 קריטריונים תחת 12 עשר נושאי גג: איכות סביבה, ממשל תאגידי, היבטים אתיים בתהליכים עסקיים, ניהול ודיווח, יחסי עבודה, אחריות ברכש, גיוון והכלה בתעסוקה, תרומה לקהילה ומעורבות חברתית של עובדים, ניהול ההגעה לעבודה, תשומות ניהול ESG בחברה ובטיחות). ההשתתפות בדירוג הינה וולונטרית.

בדירוג מעלה לשנת 2024 השתתפו כ-155 חברות מסקטורים שונים ורבים במשק הישראלי. מחזורן הכספי של החברות המדורגות עומד על כ-460 מיליארד שקל והן מעסיקות יחד למעלה מ-270 אלף עובדים.

הדירוג השנה, לצד שיקוף ההתגייסות הרחבה של המגזר העסקי לצורכי החברה הישראלית על רקע המלחמה, מציג קריטריונים מעודכנים ומאתגרים יותר בפרט בתחומי גיוון, שוויון מגדרי, איכות הסביבה וניהול ESG בניהול הכספים בחברות הפיננסים.

לדברי פרופ' יוסי וייס, הממונה על תחום האחריות התאגידית באסותא, הרשת מקדמת, בין השאר, את הנושאים הבאים: בית חולים ללא נייר – יותר ממיליון מטופלים צופים בתוצאות בדיקות דימות באזור האישי online ולא בדיסק; השקעה בתהליכי מחזור – הפעלת מכונה המעבדת אלף ק"ג פסולת ב-24 שעות, כאשר מעל ארבעה טון פסולת אלקטרונית עוברת למיחזור מדי שנה. כמו כן, הרשת מקדמת שמירה על איכות הסביבה על ידי הפחתת זיהום אוויר – 90% מצי הרכב באסותא חשמלי/ היברידי.

דגש נוסף הוא על פיתוח קוד אתי וכן על ההון האנושי, עידוד מעורבות בפעילות חברתית והתנדבות. זאת, כאשר יותר מ-77% מעובדי אסותא הן נשים, עם רוב נשי בהנהלה והעסקת עובדים מכל מגזרי החברה.

גידי לשץ, מנכ"ל אסותא מרכזים רפואיים, אמר: "זוהי גאווה גדולה. אנחנו מצילים חיים, נמצאים ברגעים הכי משמעותיים שאפשר ועדיין נמשיך להשקיע באחריות תאגידית ב'אסותא' כחלק ממנהיגות נכונה ואמיצה, למען עולם טוב יותר".

נושאים קשורים:  אסותא מרכזים רפואיים,  אחריות תאגידית,  גידי לשץ,  פרופ' יוסי וייס,  חדשות
תגובות